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lovebet劳务派遣

作者:   编辑:lovebet爱博体育官网 发布时间:2020-06-05   来源:lovebet爱博人力资源有限公司

  劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于一般的职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

  我公司可为各企事业单位提供专业劳务派遣协议方案、代办录用、岗前培训及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访及后期跟踪管理等。

  一、对企业的好处

  1、节约管理成本;

  2、节省人员的招募成本(时间成本和经济成本);

  3、规避用工风险;

  4、在资源稀缺的情况下保障生产需要的用工;

  5、提高派遣员工的素质。

  二、对员工的好处

  1、任何时候公司都对员工进行服务管理,增强员工归属感;

  2、不管是从哪个派驻企业离职,只要员工不和本公司脱离劳动用工关系,本公司将永远为员工安排适当的工作岗位,并且不支付任何的安置中介费;

  3、当派遣员工的权力得不到保障时,本公司将帮助您进行协调处理;

  4、本公司将会帮助员工进行职场教育和规划,让员工边工作边成才。


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