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天津正规劳务的人才派遣贴心服务三大分类

作者:   编辑:lovebet爱博体育官网 发布时间:2020-04-15   来源:lovebet爱博人力资源有限公司

  劳务差遣,又被称为人才差遣、人员装备、劳务差遣公司或劳务差遣租赁,通常是指劳务差遣公司与被劳务差遣工签订合同,为劳务差遣公司客户提供劳务差遣的一种新式用工方法。基本上,天津正规劳务公司提供的交心服务与人力资源署理服务相同。



  然而,劳务差遣公司与人力资源署理服务的中心差异在于劳作联系的不同,即劳务差遣公司单位与被劳务差遣工之间存有劳作合同书联系,而劳务差遣的交付使用和使用发生在被劳务差遣工与公司用工者之间。


  人才差遣交心服务按详细用工方法,首要分为以下三类:


  彻底调度:外派单位承当全套职工外派交心服务,包括人才招聘、评选、训练、绩效考核、薪酬福利、安全卫生等问题。


  调遣:用人单位自行接收、评选、训练职工,由劳务差遣公司单位与职工、应聘人员签订合同,由劳务差遣公司单位担任职工的薪酬、福利、绩效考核、劳作争议处理等事宜。


  短期或项目调度:劳务差遣用工单位聘请劳务差遣公司单位为某一项目聘任、外派有关人才和专业人员。


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