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劳务外包 劳务外包与劳务派遣的区别是什么?

作者:   编辑:lovebet爱博体育官网 发布时间:2019-11-07   来源:lovebet爱博人力资源有限公司

        现在的劳务派出并且绝不象通常人想像的,改由劳务派遣单位招人,用人单位用人,或者用人单位招聘人员后,于本单位工作,忍受本单位的受理,因而人事关系改由劳务派遣单位展开受理,象合同、稳妥等均是与务派出单位签订与上交的。那麽,劳务外包和劳务派出的区别是什么?

1、服务性质有所不同

        对于用工单位而言,劳务派出供应的是派出工;因而劳务外包供应的反而是对于某个相当独立国家项目的悉数劳务服务。

2、用工需有所不同

        对于劳务派出而言,用工单位需的是派出作为自己供应大约糟糕数量的“派遣工”,。至于派遣工结束多少工作量,这和派出并且绝不有关。对于劳务外包而言,承包单位需的是外包作为 劳务外包 自己结束大约糟糕的“工作量”,。至于承包方应用多少劳动力,这和发包单位没本质关系。

3、用工范围有所不同

        劳务派出是为用工单位供应特定岗位因而非特定项目的派遣职工,因而派遣工通常仅占某个相当独立国家项目用工总数的一部分。劳务外包反而是为用工单位供应特定项目因而非特定岗位的外包职工,并外包职工应当占整个项目用工数量的悉数。

4、合同性质有所不同

        劳务派出签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质有所不同协议性质亦完全有所不同。劳务派出协议之中用工单位是以此派出供应的派出工数量结算费用,结算办法是“工作人数乘单价”。 劳务外包 劳务外包协议之中承包单位依据承包方结束的工作量结算费用,结算办法是“工作数量乘单价”。


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