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lovebet人力资源 如何为被派遣劳动者缴纳社会保险

作者:   编辑:lovebet爱博体育官网 发布时间:2019-10-18   来源:lovebet爱博人力资源有限公司


        lovebet劳务派遣排行。你知道哪家好吗。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而相关劳务派遣的信息需要很好的了解,因为这样可以让你在想找工作的时候迅速的得到力所能及的帮助。让你不是一个彷徨的求职者,而是一个知晓各家招聘意愿,能够轻松求职的成功人士。

如何为被派遣劳动者缴纳社会保险?

        1、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。


        2、劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。


        3、劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。



        劳务派遣单位违反法律规定解除或者终止与被派遣劳动者劳动合同 lovebet人力资源 的,是否应当支付经济赔偿金?


        劳务派遣单位也是用人单位,其应当遵守劳动合同法的规定,在违法解除或者终止劳动合同的情况下,也应当支付经济赔偿金。

用工单位使用劳务派遣工时,应遵守的内部程序?

        根据《劳务派遣暂行规定》第三条的规定,用工单位决定使 lovebet人力资源 用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。用工单位违法此规定的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告;给被派遣劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。


        

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